COMPETENCIAS Y EMPLEABILIDAD

DEL VOLUNTARIADO JUVENIL

INFORME DE INVESTIGACIÓN

Desde hace años se viene hablando de la vinculación cada vez más evidente entre el aprendizaje y el desarrollo personal que supone el ejercicio del voluntariado, y la mejora de la empleabilidad de las personas voluntarias. Esto es más relevante todavía en el caso de los y las jóvenes voluntarios, debido a la falta de oportunidades y las dificultades que tienen para acceder a un empleo.

La Confederación de Centros Juveniles Don Bosco, la Federación Didania y ASDE Scouts de España han puesto en común su amplia experiencia de trabajo con jóvenes voluntarios comprometidos en el Proyecto Reconoce, con un triple objetivo:

• Poner en valor la experiencia de las personas voluntarias que trabajan en el ámbito del tiempo libre educativo.
• Sensibilizar al tejido empresarial y a la sociedad en general sobre las competencias adquiridas por el voluntariado.
• Ayudar a la mejora de la empleabilidad de los y las jóvenes voluntarios.

Este proyecto cuenta con el apoyo financiero del Programa de Ciudadanía Activa del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo 2009-2014, canalizado en España por la Plataforma de ONG de Acción social.

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